生根——體系化整合，全產(chǎn)業(yè)鏈對接
來源： 發(fā)布時間：2020-10-23
（一）彰顯協(xié)同整合效應(yīng)
1.加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)
依靠當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)解決外部事務(wù)有所提升，設(shè)置協(xié)調(diào)部門為產業發展，建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，使企業(yè)融入當(dāng)?shù)厣鐣?/p>
2.加強(qiáng)國際化合作
項目各相關(guān)方發(fā)揮自身優(yōu)勢有所增加，協(xié)同解決問題各項要求、提供最佳方案，實現(xiàn)建設(shè)、運(yùn)營的全方位合作新技術。
3.強(qiáng)調(diào)中企協(xié)同
在項目公司的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下共同學習，各單位攜手提供包含中國電力工程設(shè)計、裝備制造深入、施工建設(shè)效高、管理運(yùn)營全產(chǎn)業(yè)鏈的中國方案。
4.依靠全員協(xié)力
中印尼兩國員工緊密配合基礎、高效協(xié)作性能、攻堅奮斗，在同一片土地上對外開放，為共同的事業(yè)與目標(biāo)奮斗拼搏技術創新。
（二）用技術(shù)穿透資源屏障
1.貢獻(xiàn)創(chuàng)新智慧
南蘇電廠開發(fā)了褐煤干燥發(fā)電運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)和優(yōu)化運(yùn)行控制方法，提出了全系統(tǒng)防堵資料、防塵廣泛應用、防爆、防自燃橫向協同、含煤廢水處理等治理方案哪些領域，實現(xiàn)了世界首個褐煤全水分超過60%的干燥發(fā)電一體化系統(tǒng)長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行，開創(chuàng)劣質(zhì)褐煤干燥發(fā)電的國際先河不斷創新。該項目2015年獲得印尼國家能源效益獎提名建立和完善。
2.共享創(chuàng)新成果
爪哇7號集成先進(jìn)、環(huán)保堅持先行、數(shù)字化火力發(fā)電技術(shù)產業，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均優(yōu)于設(shè)計值，主要環(huán)保指標(biāo)大幅優(yōu)于印尼排放標(biāo)準(zhǔn)情況較常見。項目配套建設(shè)的海水淡化系統(tǒng)可持續，是國華電力公司自主產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)，對千島之國印尼的水資源利用體製，具有積極的現(xiàn)實意義構建。
（三）樹木也樹人
1.印尼項目人才“本土化”
在國內(nèi)設(shè)立印尼人才培訓(xùn)基地，已有180人次印尼籍員工到國內(nèi)參加學(xué)習(xí)交流能力和水平。強(qiáng)化“師徒培訓(xùn)”覆蓋，中國師傅帶印尼徒弟，本地老員工帶本地新員工研究。國華電力投資145萬元人民幣與印尼大學(xué)合作建設(shè)“電力仿真和科研教育合作中心”高效，為印尼電力建設(shè)培養(yǎng)運(yùn)營人才。
2.中國本土人才國際化
每年招100名應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生作為國際化人才進(jìn)行儲備培養(yǎng)提高，每年招10名在印尼或其他國家的留學(xué)生作為翻譯人才培養(yǎng)機構，每年選派10名干部到印尼掛職鍛煉和培養(yǎng)的特性，培養(yǎng)儲備海外基建、生產(chǎn)基礎、經(jīng)營國際化人才隊伍提供堅實支撐。