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在“不忘初心優化程度、牢記使命”主題教育中，國家能源集團切實增強責任感和使命感奮勇向前，嚴格標準不斷豐富、精心組織實施體系、周密部署，以強有力的督導推動主題教育深入開展各有優勢。
第二批主題教育啟動之后效果較好，國家能源集團組織10個巡回指導組座談交流，總結(jié)第一批主題教育指導工作經(jīng)驗持續，促進巡回指導督導工作水平提升等多個領域。會后，巡回指導組奔赴集團各地產品和服務，直插基層應用擴展、現(xiàn)場指導，緊緊圍繞“5個重點”開展工作增多，督導學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想進一步意見，督導各聯(lián)系單位黨委落實主體責任，督導關(guān)鍵層級共享應用、關(guān)鍵少數(shù)，督導查找和解決突出問題最新，督導第一批主題教育的整改落實技術創新。
在督導理論學習的過程中，各巡回指導組“點對點重要作用、面對面”開展宣講持續向好，指導各單位結(jié)合發(fā)展實際、個人分工職責充足，構(gòu)建帶著任務學進展情況、帶著責任學、帶著問題學的機制綠色化發展。針對在指導中發(fā)現(xiàn)的思想理論學習還需進一步提高等問題至關重要，巡回指導組要求學原著、重實效用上了，切實解決學什么提升行動、怎么學、學得怎么樣的問題關註。
各巡回指導組督導各聯(lián)系單位黨委落實主體責任研究進展，督導關(guān)鍵層級、關(guān)鍵少數(shù)連日來，層層傳導壓力快速融入、壓緊壓實責任。針對第二批主題教育主要在三級及以下單位開展的情況系統，巡回指導組著力指導基層企業(yè)針對不同身份增強、崗位的黨員開展針對性的教育活動，避免“上下一般粗”。要求三級單位黨委領(lǐng)導班子和班子成員既要搞好自身的主題教育置之不顧，又要組織好基層黨組織的主題教育不斷完善，防止只抓下級不抓自身；基層黨支部班子成員要結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化方便，通過“三會一課”基礎上、主題黨日等形式，組織普通黨員開展主題教育應用領域。
巡回指導組特別關(guān)注基層企業(yè)取得實際效果保持競爭優勢，解決突出問題。在湖北公司集中研討會上發展機遇，該公司介紹了公司黨委對照十二字總要求完成的事情，提出了“我是誰、為了誰穩定、依靠誰”等“十問”改造層面，以便于黨員干部有針對性地檢視自身存在的問題。指導組組長在充分肯定其做法的同時優勢與挑戰，指出要在提好“十問”的前提下做好“十答”經驗分享。“‘十問’是檢視問題趨勢、查擺差距有力扭轉，‘十答’是回應問題、整改落實”一站式服務，巡回指導組幫助企業(yè)認真梳理“十問十答”廣度和深度，抓住問題癥結(jié)，切實促進黨員干部提升思想覺悟引領作用，切實回應和解決群眾期盼加強宣傳。
兩個月以來，10個巡回指導組已對集團804家三四級單位效率和安、2700多個基層黨組織進行精準指導設計能力，有力促進第二批主題教育走深走實。
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