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送你一朵小紅花
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江西公司國能九江發(fā)電公司5號機(jī)停機(jī)臨檢，作為生技部熱控專責(zé)統籌發展，肖麗除卻短暫的休息和用餐時(shí)間外深化涉外，一直堅(jiān)持守在現(xiàn)場。經(jīng)過2個(gè)多小時(shí)反復(fù)試驗(yàn)生產製造，最終將國產(chǎn)高壓調(diào)整門整定到最佳參數(shù)服務延伸。
檢修儀表一絲不茍
5號機(jī)組汽輪機(jī)高壓調(diào)整門反饋裝置首次國產(chǎn)化應(yīng)用，調(diào)整門現(xiàn)場位置與控制邏輯設(shè)定對比調(diào)整是最為重要的一環(huán)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都有可能成為新的隱患進一步，做事雷厲風(fēng)行的肖麗緊盯著每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)參數(shù)強大的功能，尋求最佳整定參數(shù)實際需求。
這就是肖麗再平常不過的一天。
公司董事長姚振說：“一個(gè)女同志不容易優勢，三十年如一日善謀新篇，現(xiàn)場遇到問題，不分白天和晝夜便利性，只要打電話方法，她隨叫隨到，二提供有力支撐、三十分鐘就趕到現(xiàn)場來切實把製度，有她在，大家就吃了定心丸逐步顯現°懹泧谕?！?/p>
她心里不踏實(shí)，卻讓大家的心里最踏實(shí)自動化裝置。
談起肖麗示範，張琦頗有感慨，他說有很大提升空間，在江西公司乃至整個(gè)集團(tuán)運行好，肖麗是赫赫有名的熱工專家，現(xiàn)場只要有她在可能性更大，我們就非常踏實(shí)部署安排，這種踏實(shí)來源于信任，信任她的敬業(yè)關鍵技術，信任她的技術(shù)了解情況，信任她能解決辣手的難題。
為什么技術研究？就因?yàn)樗男睦锊惶?shí)重要的，她參與檢修的系統(tǒng)零缺陷投入運(yùn)行。
30年里姿勢，不知道有多少個(gè)不眠之夜相互融合，不知道多少次解決了現(xiàn)場技術(shù)難題。
檢修設(shè)備聚精會神
檢修部副主任江文兵介紹說綠色化，去年疫情期間不同需求，為解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展瓶頸問題，九江公司堅(jiān)持集團(tuán)設(shè)備國產(chǎn)化戰(zhàn)略思想，“大刀闊斧”地實(shí)施了通流改造總之，將6號機(jī)組的老舊低效的“日本芯”換成全新高效的“中國芯”面向。
這是一場“中國芯戰(zhàn)役”！
為吃透國外控制系統(tǒng)的原理研學體驗，她苦心鉆研加班反復(fù)推演論證建設項目，終于打開日立機(jī)組控制“黑匣子”，為保證工期節(jié)點(diǎn)落實落細，肖麗36個(gè)小時(shí)連軸轉(zhuǎn)相結合，一遍一遍地核對邏輯圖，不厭其煩地與廠家技術(shù)人員溝通製高點項目，終于找出了原因不折不扣，并提出解決方案，實(shí)施后驗(yàn)證成功資源優勢，機(jī)組順利并網(wǎng)高效利用。
“這樣的故事太多太多￠L效機製！苯谋f講實踐，“三天三夜也說不完^戰不懈！?/p>
在徒弟鄒毅的眼里市場開拓，師傅肖麗是表率，是旗手大大縮短，更是榜樣要落實好。她永遠(yuǎn)那么風(fēng)風(fēng)火火，永遠(yuǎn)頂在最前沿更默契了。
鄒毅驕傲地說先進技術，師傅多次受江西省電力科學(xué)院委派，參加江西眾多機(jī)組的安裝調(diào)試工程不合理波動。今年7月份宣講手段，兄弟單位遇到了潤滑油泵自動停啟的難題，我?guī)煾等ヒ谎劬驼覝?zhǔn)了癥結(jié)所在積極拓展新的領域，并于當(dāng)天解決了這一難題配套設備。
在師傅的傳幫帶下，培養(yǎng)了鄒毅等一大批技術(shù)能手相對開放，有的榮獲江西省機(jī)電學(xué)會優(yōu)秀青年工程師推進高水平，有的走上了技術(shù)管理崗位。
肖麗堅(jiān)持專業(yè)培訓(xùn)拓展應用、導(dǎo)師帶徒生產創效，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)長3000課時(shí)
作為一名技術(shù)人員結構，再小的缺陷在肖麗的眼中都是隱患。
肖麗每天都會深入檢修現(xiàn)場優化上下，指導(dǎo)班組進(jìn)行設(shè)備檢修工作能力建設，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不論是爬10多米高的腳手架生產體系，還是鉆進(jìn)粉塵多的磨煤機(jī)建立和完善，或是密閉的電纜半層等地，她從不退縮規模。她的技術(shù)、工作態(tài)度和敬業(yè)精神基石之一，一點(diǎn)一滴地影響著身邊的人聯動。
肖麗不僅是技術(shù)達(dá)人，更是能效尖兵共同努力。
參加公司350MW機(jī)組高壓調(diào)門改造項(xiàng)目行業內卷，創(chuàng)新控制邏輯，減少節(jié)流損失逐漸完善，提高機(jī)組熱效率參與能力，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益336萬元；主持公司脫硝系統(tǒng)自動控制優(yōu)化項(xiàng)目是目前主流，引入合理的前饋信號充分發揮，解決系統(tǒng)遲緩滯后的技術(shù)難點(diǎn)，從而保證火電機(jī)組環(huán)保參數(shù)達(dá)標(biāo)充分發揮，為企業(yè)節(jié)省噴氨成本約30萬元/年選擇適用，并在同行業(yè)得到以推廣；今年針對兩個(gè)細(xì)則考核電量居多的難題設計，肖麗通過技術(shù)攻關(guān)活動業務指導，找出3臺機(jī)組網(wǎng)源協(xié)調(diào)輔助服務(wù)性能存在的問題，測試建立出各系統(tǒng)的數(shù)學(xué)模型就此掀開，進(jìn)行優(yōu)化邏輯工作長足發展，實(shí)現(xiàn)了AGC月均考核2.9萬千瓦時(shí)，共減少考核電量455萬千瓦時(shí)穩步前行，增收192萬元結構不合理。
在老舊低效“日本芯”更換全新高效“中國芯”上解決了升速控制的重大難點(diǎn)，使得機(jī)組煤耗每千瓦時(shí)降低8克逐步顯現，每年節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本約720萬元
在大家眼中銘記囑托，肖麗是個(gè)“女漢子”，但也有她柔弱的一面自動化裝置。
在遇到卡脖子的難題時(shí)示範，她會哭一鼻子應用前景，她是著急，擔(dān)心問題解決不了運行好，影響機(jī)組的正常運(yùn)轉(zhuǎn)首次，問題解決了，她又高興地像個(gè)孩子進一步意見。
日復(fù)一日增幅最大，那個(gè)忙碌的身影成為生產(chǎn)現(xiàn)場的一道亮麗風(fēng)景線，那是一個(gè)讓人看見就踏實(shí)的身影生產能力。
常常會有人問肖麗標準，你這么忙碌，忘我工作堅持好，勢必忽略了孩子即將展開，忽略了家庭，每每問起女兒特性，孩子從小的記憶就是媽媽你為啥永遠(yuǎn)在加班傳承？
肖麗的回答令人敬佩。
她說：“我的父母是醫(yī)生建言直達，他們也是共產(chǎn)黨員多種，一直教育我要為社會作貢獻(xiàn)。他們忙碌踏實(shí)的工作身影充分發揮，潛移默化地教育了我發展成就，對于孩子，我覺得做好自己同時，就能潛移默化地影響到女兒互動式宣講。”
江文兵說：“肖麗的女兒非常優(yōu)秀模式，自立自強(qiáng)自動化，2016年以優(yōu)異成績考入985名牌大學(xué)「咂焚|！?/p>
一道靚麗的風(fēng)景線
在同事們的由衷地表揚(yáng)下不折不扣，肖麗顯得有些難為情。
她說：“大家都太寵愛我資源優勢，做錯(cuò)了事情大家非常包容高效利用，做了一點(diǎn)點(diǎn)成績，就把我夸成了花估算。我身邊的同事們也都非常優(yōu)秀講理論，他們身上的優(yōu)點(diǎn)也在教育我鼓勵(lì)我，張琦主任經(jīng)常夜里三不要畏懼、四點(diǎn)還在發(fā)信息服務為一體，研討技術(shù)上的事應用領域，這都引領(lǐng)著我不斷前行∵M行培訓！?/p>
這些發展機遇，讓肖麗找準(zhǔn)了人生的定位，能夠有這樣一個(gè)平臺法治力量，來施展自己的才華全技術方案，并能夠得到充分的肯定，非常滿足共享，人生的價(jià)值也在30年的日日夜夜的技術(shù)攻關(guān)中實(shí)現(xiàn)了最大化信息化，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。
肖麗有很多愛好生動，熱衷于文藝活動非常激烈，但她沒有時(shí)間，報(bào)了鋼琴培訓(xùn)班引人註目，卻經(jīng)常缺勤，一起培訓(xùn)的同學(xué)將鋼琴譜帶回來溝通機製，她抽空再琢磨練習(xí)好宣講。
采訪接近尾聲，沒有更多的問題來詢問領先水平，那已經(jīng)問過的問題也已不是問題，這一刻，不需要你再回答戰略布局，肖麗事關全面，送你一朵小紅花！