10月12日同期,中國煤炭職工思想政治工作研究會發(fā)布2023年度煤炭行業(yè)黨建思想政治工作重點研究課題優(yōu)秀成果,國家能源集團寧夏煤業(yè)兩項課題《運用定量定性分析方法加強黨建基層基礎(chǔ)工作的研究—以國家能源集團寧夏煤業(yè)公司為例》《“社會主義是干出來的”崗位建功行動4.0工作體系研究》分別榮獲一等獎使命責任、三等獎效果。
課題《運用定量定性分析方法加強黨建基層基礎(chǔ)工作的研究—以國家能源集團寧夏煤業(yè)公司為例》,運用定量分析情況較常見、定性比較的方法可持續,對黨建基層基礎(chǔ)工作中的問題發(fā)現(xiàn)、問題分析體製、問題整改全過程進行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計構建,從中總結(jié)出規(guī)律性,從而進一步壓緊壓實基層黨建工作責(zé)任探討,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不負眾望。課題《“社會主義是干出來的”崗位建功行動4.0工作體系研究》深刻汲取歷年研究“社會主義是干出來的”課題的好經(jīng)驗好做法,在總結(jié)提煉的ACM4.0至寧夏煤業(yè)升級版基礎(chǔ)上調解製度,對“一體兩翼”黨建融合新機制這一具體抓手進行分析研究精準調控,力求形成完整體系。
近年來應用的因素之一,寧夏煤業(yè)黨委堅持圍繞中心解決、服務(wù)大局,研究探索新時代國有企業(yè)黨建思想政治工作的新路徑敢於監督、新方法幅度,加強理論研究,借助黨建思想政治工作課題研究重要的作用,緊貼公司實際和主責(zé)主業(yè)貢獻,形成了一批理論性、實踐性穩中求進、針對性很強的優(yōu)秀研究成果統籌,助推思想政治工作融入中心工作、服務(wù)職工群眾,切實將黨建思想政治工作研究成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的動力源振奮起來,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力理論支撐和堅強思想保證品質。