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一座山體系，一輩子應用優勢，一生情
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沿著平坦的柏油路駛往五虎山煤礦可持續，坐在車?yán)锏奈涤郎先丝粗@條曾經(jīng)走過無數(shù)遍的路和車窗外熟悉的老房子，腦海里就像放電影一樣工藝技術，年輕時奮斗的場景歷歷在目效率。
五虎山礦外景（程曉雯攝）
這里的一山一石、一草一木近年來，都是他熟悉的樣子講道理。這里有他的青春，有他的夢想技術先進，還是他一切幸福的源泉更多的合作機會。
距離上一次從這里走出去，已經(jīng)過去了整整十年認為。十年前服務好，蔚永生結(jié)束了在五虎山礦40年的礦工生涯光榮退休。對他來說反應能力，遠(yuǎn)離五虎山的十年共謀發展，是牽掛五虎山的十年數字技術。十年里，他最開心的事就是聽女兒講五虎山礦的發(fā)展市場開拓。
蔚永生回憶曾經(jīng)的奮斗時光（胡珊珊攝）
十年之后再次來到五虎山煤礦措施，蔚永生走到哪都想看看，辦公樓要落實好、小花園緊密相關、餐廳、浴室先進技術，生怕錯過一處培訓。眼睛緊盯著五虎山礦生產(chǎn)指揮中心的監(jiān)控大屏，蔚永生的眼里有欣慰深入，有感動效高，有回憶……“十年沒來前沿技術，變化太大了基礎！”
50年前的蔚永生還是個18歲的小伙子，懷揣著尋一個正式工作的夢想來到烏海多種方式。雖然早已對艱苦的環(huán)境有過心理準(zhǔn)備對外開放，可是一下火車，他仍然驚呆了：剛剛簡易投產(chǎn)的五虎山礦深入交流研討，滿眼都是黃沙資料。同行的很多人看到這樣的環(huán)境當(dāng)時就不干了，直接跑回家去了關註度。蔚永生卻不肯走橫向協同，“別看現(xiàn)在一片荒灘，早晚把他建設(shè)起來”敢於挑戰，抱著這樣的信念不斷創新，蔚永生在五虎山礦一干就是40年。
蔚永生緊盯著五虎山礦生產(chǎn)指揮中心的監(jiān)控大屏（胡珊珊攝）
初生牛犢不怕虎提供了遵循，剛進(jìn)煤礦的蔚永生想干事參與水平、敢干事，發(fā)揚了煤礦工人特別能吃苦服務效率、特別能戰(zhàn)斗的精神明確相關要求，每天第一個換衣服，第一個到達(dá)工作崗位統籌發展，那時候還沒有班中餐行業內卷，2兩的大饅頭，他一頓能吃4逐漸完善、5個參與能力，把所有的力氣灑在礦山覆蓋。
蔚永生說起當(dāng)時的情景，記憶猶新研究，“1970年由于國家資金緊缺高效，礦井投產(chǎn)屬于簡易投產(chǎn)，開掘隊只有一個提高，井下裝備也十分簡陋機構，全礦只裝備一個普采工作面。地面辦公室交流、倉庫基礎、澡堂，檢修車間都是平房還不大，幾部電話就是調(diào)度室的全部家當(dāng)高產。在這大巷里有過多少次來來回回、進(jìn)進(jìn)出出發揮作用，我記不清了良好，反正能看到坑口那一束亮光時，知道今天又出坑了……”
在普通的一日銘記囑托， 跟蔚永生一起換衣服下井的工友引領，下井前還笑說看誰換得快，半天后就因工作面冒頂再也沒回來示範。下井前關(guān)上的衣柜應用前景，再也沒有等到主人來打開他。
那一次的經(jīng)歷運行好，對蔚永生的觸動非常大首次，也讓他對煤礦工作產(chǎn)生了新的認(rèn)識：“光有勁兒不行，得安全生產(chǎn)部署安排，煤礦安全規(guī)程都是工人的血和淚換來的搖籃，必須要時刻謹(jǐn)記×私馇闆r！?/p>
工作上深入，蔚永生依然不怕苦、不怕累完善好，卻嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心了許多大面積，18歲的小伙子，一下就有了老工人的樣子問題分析，每天下井前的頂板檢查培養，成了蔚永生的必修課，慢慢地，頂板上哪里不結(jié)實形式，他一眼就能看出來建設應用。
蔚永生（右三）在工作中
那時候是炮采工作面，需要用鐵鍬鏟煤日漸深入，80公分的巷道動力，蔚永生要先用鏟子鏟個坑，讓自己能跪下去互動式宣講，再鏟煤效高性，有時候甚至連著十幾個小時不停地鏟煤，一個班下來自動化，人都快散架了提升，一把鐵鍬，用不到一個月就報廢了不折不扣。憑借著踏實肯干和對安全的敬畏支撐能力，蔚永生從眾多工友中脫穎而出，成為班長高效利用。
“干煤礦就是大浪淘沙特征更加明顯，這不僅僅是重體力勞動，更是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作講實踐，吃不了這個苦數字技術，那肯定干不了煤礦奮戰不懈∈袌鲩_拓！蔽涤郎劶白约旱墓ぷ鳎H有心得大大縮短。
正如五虎山煤礦礦歌里唱的一樣要落實好，“愛礦山呦做主人，艱苦創(chuàng)業(yè)樹新風(fēng)……”條件的艱苦不能阻擋五虎山人的執(zhí)著和堅韌更默契了，從1970年的投產(chǎn)8個月先進技術，僅生產(chǎn)原煤9.97萬噸，到1972年礦井陸續(xù)開始補充機械化設(shè)備說服力，這些過往是蔚永生親身經(jīng)歷的搶抓機遇。
1982年，上級撥給五虎山煤礦一套綜采機表示，這對五虎山人來說是一件振奮人心的喜事全面闡釋。有了綜采機，電鈕一按競爭力所在，煤流源源不斷引人註目，工效成倍提高，安全條件大為改觀溝通機製，礦工們極大程度上從繁重的體力勞動中解放出來好宣講。
第一套綜采機是一個大雜燴註入新的動力，波蘭產(chǎn)采煤機、英國刮板運輸機、國產(chǎn)液壓支架雙重提升，配套使用難度較大，馴服這個幾萬噸的鋼鐵龐然大物是一個大挑戰(zhàn)事關全面。礦黨委做了周密細(xì)致的安排求索，組織培訓(xùn)人員，工程技術(shù)人員刻苦鉆研規模，干群一條心穩定發展，夜以繼日地進(jìn)行攻關(guān)。1983年五月下旬聯動，綜采機一次性試生產(chǎn)成功增持能力，并取得了月產(chǎn)原煤9.9萬噸的好成績。這一年五虎山礦原煤產(chǎn)量首次突破設(shè)計能力行業內卷，年產(chǎn)原煤165萬噸追求卓越。
蔚永生作為這套設(shè)備上線的親歷者，自然不甘落后參與能力，他主動學(xué)習(xí)新技術(shù)合理需求，理論和實操考試都是一次性通過，在他的影響下充分發揮，工友們學(xué)習(xí)使用新設(shè)備的積極性也高漲起來高質量。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、一絲不茍的態(tài)度選擇適用，讓領(lǐng)導(dǎo)再次注意到這個工作扎實的小伙子共創美好，1984年，他當(dāng)上了隊長薄弱點，1986年覆蓋範圍，他入黨了。
“當(dāng)上隊長后積極性，肩上的責(zé)任就更重了奮勇向前。”蔚永生坦言實施體系，“我干了快10年隊長組建，又干了十幾年書記，就沒有休息過禮拜天發揮，沒有這個概念顯著。不是不想休息，是只有在現(xiàn)場盯著，心里才踏實占。當(dāng)隊長高質量、當(dāng)書記都一樣，我得保障兄弟們的安全呢激發創作∏熬?！?/p>
1990年，全礦原煤產(chǎn)量突破200萬噸增幅最大，百萬噸死亡率為零共享應用，礦井回采機械化程度達(dá)到96%，綜采機械化程度達(dá)到75%標準，掘進(jìn)機械化程度達(dá)到47%示範推廣。那一年，員工還自愿捐款修建了礦山公園即將展開，五虎山煤礦終于建成了蔚永生剛來的時候想象中的樣子大幅增加。
后來，蔚永生成為支部書記傳承，對安全卻不敢有任何松懈等特點，反而愈加嚴(yán)格“當(dāng)了支部書記，更是雙重身份多種，抓安全將進一步、抓效益都不能丟，沒有安全用上了，后面的都是零提升行動。”
2006年可靠保障，是蔚永生人生中的高光時刻自然條件，那一年，他獲得了中共中央組織部授予的“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號開展，受到了時任中共中央總書記胡錦濤的接見，他也是烏海市建市以來第一個獲此殊榮的人發揮重要帶動作用。
談到榮譽意向，蔚永生心里有感激也有安心“這些都是大家一起努力的結(jié)果，我珍惜這些榮譽文化價值，是因為這也是五虎山的榮譽形式。”厚厚的一摞證書都被蔚永生封存在皮箱里不斷完善，搬了幾次家數字化，也不舍得扔，作為五虎山煤礦最早的建設(shè)者和煤礦發(fā)展的見證人，蔚永生為自己能夠在這片熱土上留下足跡各領域、揮灑汗水而倍感驕傲應用領域。
如今，五虎山礦大力建設(shè)智能礦山進行培訓，通過信息化手段發展機遇，逐步建成智能監(jiān)控系統(tǒng)和綜合智能一體化控制平臺，變成了蔚永生以前不敢想的樣子法治力量。
如今的五虎山礦大力建設(shè)智能礦山（胡珊珊攝）
“我來五虎山礦的時候5000多人全技術方案，現(xiàn)在全部算上才900多人，智能化水平讓安全生產(chǎn)更有保障共享。你看現(xiàn)在這系統(tǒng)多高級啊信息化，人員定位、采煤機情況一目了然生動。2006年的時候非常激烈，還沒這個系統(tǒng)呢∫嗽]目！闭f話的時候領域，蔚永生不時地抬頭看看監(jiān)控大屏，寫滿了欣慰和滿足攻堅克難，他說管理，如果再年輕一次，他一定還會選擇五虎山礦雙向互動，一定去親自操作這些他曾經(jīng)夢想過的智能化設(shè)備效率和安。