紅色足跡 < 返回主頁
新疆公司黑山露天煤礦 少年意氣壯虹霓
作者： 來源：
發(fā)布日期：
談到新疆公司黑山露天煤礦提升，大家腦海中的第一印象就是：年輕、活力數據、如少年般意氣風(fēng)發(fā)實現。
而黑山礦的成績也不負(fù)眾望不容忽視。作為新疆能源在疆建設(shè)的千萬噸級現(xiàn)代化大型露天礦，黑山礦通過主要生產(chǎn)系統(tǒng)擴(kuò)能改造服務體系，優(yōu)化坑下生產(chǎn)布局和轉(zhuǎn)向生產(chǎn)說服力，煤炭產(chǎn)量由2020年的673萬噸增長至2021年的1185萬噸，增幅43.2%分析，成為新疆公司煤炭保供表示、創(chuàng)利創(chuàng)效的最大增長點(diǎn)。截至12月31日非常激烈，交上了安全生產(chǎn)3169天的優(yōu)異答卷競爭力所在。
圖為黑山露天煤礦作業(yè)區(qū)域 石芯瑞攝
謀發(fā)展 迎難而上
黑山礦所處的黑山礦區(qū)地處天山山脈中段，海拔達(dá)2900米領域，曾經(jīng)人跡罕至的亙古荒野里卻孕育著一片優(yōu)質(zhì)煤海溝通機製。這里的煤炭特低灰份、特低硫、高熱值領先水平、含油-富油、有害物質(zhì)含量低，是優(yōu)質(zhì)的天然潔凈煤和煤基化工原料戰略布局、動力煤事關全面。
2013年4月，新疆能源黑山礦正式組建讓人糾結，從最初的幾臺挖掘機(jī)規模、幾十輛車，年產(chǎn)一百萬噸基石之一，到如今近五百臺設(shè)備聯動、年產(chǎn)規(guī)模一千萬噸。黑山煤礦白手起家共同努力，干部職工克服高寒行業內卷、高海拔、作業(yè)環(huán)境惡劣逐漸完善、開采難度大等一系列困難的過程中，建成了千萬噸級大型露天煤礦。
黑山礦煤層走向東西廣泛關註，傾向南北促進進步，為南傾的單斜構(gòu)造，傾角13～25°優勢領先，上下9個(gè)采煤層迎來新的篇章，每一層開采的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，富存結(jié)構(gòu)在全國都屬復(fù)雜推動並實現。
“全國露天礦的開采難題薄弱點，這里幾乎都有。能在黑山煤礦干明白的人優化程度，以后去哪里都是人才積極性。”與該礦合作多年的中煤科工沈陽設(shè)計(jì)院高級工程師李海濱曾這樣評價(jià)黑山煤礦不斷豐富。
不僅如此實施體系，黑山礦的急傾斜煤層中有厚度0.5-4米不等的多個(gè)含矸薄煤層，含矸率很高各有優勢，熱值只有3500大卡左右效果較好。開采之初，受技術(shù)條件所限快速增長，這樣的薄煤層進(jìn)行簡單選采后以較低的價(jià)格出售開放以來，從經(jīng)營角度來算幾乎彌補(bǔ)不了開采和選采的成本占，也造成資源的浪費(fèi)。
圖為挖掘機(jī)正在進(jìn)行采煤作業(yè) 劉翊攝
經(jīng)過幾年的探索提供了有力支撐，礦安全生產(chǎn)技術(shù)人員不斷分析總結(jié)激發創作，開展薄煤層選采質(zhì)量及回收率項(xiàng)目研究，進(jìn)行工藝優(yōu)化進一步意見，采用分層爆破增幅最大、逐層開采、矸石逐階剔除生產能力、集中堆積標準、統(tǒng)一裝運(yùn)等技術(shù)措施，形成了一套薄煤層開采的生產(chǎn)工藝和技術(shù)手段堅持好。通過將熱值較高即將展開、售價(jià)過高、市場接受度低的主采煤層與薄煤層摻配生產(chǎn)習慣，優(yōu)勢互補(bǔ)充足，提高了薄煤層的開采效率及回收率，實(shí)現(xiàn)了低熱值煤高售價(jià)的積極性、高熱值煤適應(yīng)市場的雙贏綠色化發展，同時(shí)解決了因含煤矸石排泄到排土場容易引發(fā)自燃的安全環(huán)保隱患，減少了排泄場地占用不久前，取得很好的綜合效益用上了，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和核心經(jīng)濟(jì)效益增長做出了巨大貢獻(xiàn)。
安全是礦山生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)能力建設，也是礦山生產(chǎn)管理的重中之重關註。黑山礦有外委作業(yè)人員1728人，車輛設(shè)備763臺套設計標準，為了保證安全生產(chǎn)開展，黑山煤礦在實(shí)踐中總結(jié)提煉了“113+N”外委單位管理法互動互補，從管理制度發揮重要帶動作用、實(shí)施細(xì)則、安全措施意料之外、技術(shù)方案等各環(huán)節(jié)強(qiáng)化對外委施工隊(duì)伍的管理文化價值，有效提高了外委施工的管理水平。
“我們成立了外委施工單位綜合督導(dǎo)小組置之不顧，實(shí)行包干制不斷完善，對外委施工單位班前會、生產(chǎn)組織方便、后勤管理基礎上、安全培訓(xùn)等方面進(jìn)行綜合督導(dǎo)，完善外委施工單位內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、管理制度保持競爭優勢、考核辦法進行培訓，提高外委施工單位安全管理水平￠L效機製！钡V長戴林介紹道法治力量。
“黑山礦不斷為社會貢獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)能源，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益分享，也要讓員工充分享受企業(yè)改革發(fā)展帶來的紅利共享，員工生產(chǎn)生活條件不斷改善，幸福指數(shù)越來越高經驗分享，大家堅(jiān)守邊疆卻充滿干勁兒解決方案。”礦長戴林熱情地為我們介紹有力扭轉。
聚活力 科技領(lǐng)航
在黑山礦的“李思維勞模創(chuàng)新工作室”里貢獻法治，擺放著兩排展架，陳列著這些年創(chuàng)新工作室成員獲得的每一個(gè)創(chuàng)新成果發展需要，還用3D打印機(jī)制作了微縮版的模型攻堅克難，標(biāo)明背景、內(nèi)容顯示、實(shí)施方案和效益預(yù)測雙向互動，一目了然。
圖為李思維介紹創(chuàng)新成果 劉翊攝
“比如這個(gè)路燈防撞墩設(shè)計(jì)設計能力，就是為了防止車輛剮蹭路燈燈桿品牌。雖然設(shè)計(jì)非常小，但是起到的作用卻非常大更為一致〉刃问?！眲?chuàng)新帶頭人李思維指著一個(gè)巴掌大的設(shè)計(jì)發(fā)明向我們介紹道，“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不能依靠哪個(gè)‘領(lǐng)軍者’研究與應用，必須構(gòu)建起一個(gè)團(tuán)隊(duì)飛躍，不斷培養(yǎng)和選拔年輕人，凝聚起所有人的力量全面協議≈匾渴?！?989年出生的李思維，創(chuàng)建了黑山露天礦第一個(gè)自治區(qū)級“勞模創(chuàng)新工作室”工具，并以解決企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)智慧與合力、重點(diǎn)問題為導(dǎo)向開展技術(shù)攻關(guān)，培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)重要的角色。
2019年創(chuàng)新工作室以來開放要求，共獲得科技創(chuàng)新成果16項(xiàng)向好態勢、小改小革42項(xiàng)，科技論文16篇服務機製，每一項(xiàng)都是從實(shí)際生產(chǎn)需要出發(fā)的創(chuàng)新想法共創美好。創(chuàng)新讓這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，在企業(yè)安全管理蓬勃發展、經(jīng)營創(chuàng)效上更加如虎添翼特點。
黑山礦采用的單斗挖掘機(jī)+礦車運(yùn)輸?shù)陌脒B續(xù)開采工藝，運(yùn)輸距離越大運(yùn)輸費(fèi)用也會隨之直線增長重要性。隨著采場西幫和南幫西部的大量土石方剝離物料運(yùn)往北部和南部排土場又進了一步，運(yùn)距加長的同時(shí)，運(yùn)力也受到車流密度的限制多元化服務體系，將對產(chǎn)能產(chǎn)生較大影響規劃。
2014年，以戴林深度、李思維為主的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶動擴大，通過精密測繪、科學(xué)驗(yàn)算和論證開拓創新，打破常規(guī)布置方式持續發展，在短距離高落差的地形上完成西部干線設(shè)計(jì)。并通過優(yōu)化爆破參數(shù)促進善治、裝藥結(jié)構(gòu)等手段擴大，克服山勢陡峭、凍土爆破和作業(yè)空間受限等困難完成了施工發揮效力。1780米的剝離干線建成后新格局，平均縮短運(yùn)距2.1公里。隨后安全鏈，公司自行設(shè)計(jì)修建南部二顯示、三號剝離干線，使剝離運(yùn)輸干線增加至4條真正做到，剝離物料可通過運(yùn)距最短科普活動、最經(jīng)濟(jì)節(jié)約的道路運(yùn)輸排棄，根據(jù)計(jì)算習慣，近幾年直接節(jié)約成本已經(jīng)超過1.5億元充足。
為進(jìn)一步解決薄煤層壓幫進展情況、成本倒掛問題的積極性，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)兩臺移動錘式破碎機(jī)，充分利用其大破碎比的特點(diǎn)至關重要，在坑下直接形成-25mm“黑山普混煤”不久前，解決了薄煤層壓幫問題用上了；通過優(yōu)化調(diào)整爆破參數(shù)、引進(jìn)鉤機(jī)調(diào)整生產(chǎn)方式合規意識、改造篩分破碎系統(tǒng)等方式密度增加，從爆破、采裝創新內容、運(yùn)輸機遇與挑戰、煤炭加工等環(huán)節(jié)進(jìn)行精準(zhǔn)管控，塊煤率達(dá)到31.1%善於監督，同比上升5.4%集成技術，全年可完成塊煤330萬噸，較公司計(jì)劃增加180萬噸更合理。
2020年黑山礦與科研院校合作適應能力，分別開展了“2030”集團(tuán)《黑山露天礦低質(zhì)煤干法分選提質(zhì)工藝技術(shù)研究與應(yīng)用》《高寒高海拔生態(tài)脆弱區(qū)域大型露天礦開采生態(tài)減損及恢復(fù)技術(shù)研究》《復(fù)雜巖性爆破技術(shù)研究》《400萬噸/年過渡至1000萬噸/年統(tǒng)籌規(guī)劃方案研究》等重大先導(dǎo)項(xiàng)目，都取得了階段性進(jìn)展各方面。
該礦積極推進(jìn)綠色礦山建設(shè)防控，采取科學(xué)有序開采、提高資源利用率和煤炭回采率以及合理布置運(yùn)輸系統(tǒng)適應性、減少移動支線空間占用等措施堅實基礎，減少采場外擴(kuò)面積2萬平方米；優(yōu)化北部卡車排土場排土空間重要作用，減少草原占地面積94.35萬平方米深入闡釋，實(shí)現(xiàn)了生態(tài)減損。2020年1月8日被自然資源部評為國家級綠色礦山完成的事情。
辦實(shí)事 上下同心
“這是我們特意定制的火鍋?zhàn)牢锫撆c互聯，每月一次的民族團(tuán)結(jié)一家親活動，火鍋燒烤熱熱鬧鬧一起吃改造層面，不分民族供給、不分彼此〗涷灧窒?！痹摴军h委書記夏祖國介紹道解決方案。
天山雪松根連根，各族人民心連心有力扭轉。黑山煤礦少數(shù)民族員工占比47%上高質量，由于遠(yuǎn)離城市、交通不便廣度和深度，大家常年以礦為家深入交流，員工都親如一家。
“我們每位干部都和至少一名少數(shù)民族員工結(jié)親科技實力，像親戚一樣來往走動處理，逢年過節(jié)探望慰問建設，生活上家庭中有什么困難也隨時(shí)搭把手。你們看助力各行，這是我的結(jié)親對象馬韶山前來體驗，這個(gè)回族小伙子現(xiàn)在于田駐村，經(jīng)炒_定性；夭涣思腋訌V闊。這是我去他家看望老人孩子時(shí)拍的照片≈v故事！痹凇懊褡鍒F(tuán)結(jié)一家親”交流廣場不斷發展，夏祖國如數(shù)家珍地介紹著照片墻上每一張照片背后的故事。
圖為黨委書記介紹該礦“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動 劉翊攝
黑山礦黨委以解民憂辦實(shí)事為出發(fā)點(diǎn)自動化方案，想方設(shè)法為職工創(chuàng)造更好工作緊密協作、學(xué)習(xí)、生活條件線上線下，把人留住發揮重要作用、把心留住，做好安全生產(chǎn)工作數據顯示。近幾年來高質量，黨委開展了民族團(tuán)結(jié)一家親活動、南疆駐村干部家屬慰問幫扶以及員工家屬開放日活動記得牢，設(shè)置直系親屬生日假註入了新的力量，在員工父母、愛人更多可能性、孩子生日時(shí)放一天假去創新，用陪伴消弭分離之苦；邀請員工家屬參觀工作生活環(huán)境緊迫性，體驗(yàn)遠(yuǎn)礦工作的不易結構，爭取家人的理解和支持。食堂自制蛋糕高效，大家一起為工友共慶生日溝通協調。一系列暖心的舉措都讓大家感受到大家庭的溫情脈脈。
黑山礦距離吐魯番市托克遜縣90公里體系，距離烏魯木齊約65公里高效節能。針對住托克遜縣的員工，該礦工會積極協(xié)調(diào)地市增發(fā)直達(dá)大巴大局，為員工回家創(chuàng)造便利條件新創新即將到來；針對偏遠(yuǎn)地區(qū)快遞和生活補(bǔ)給無法送達(dá)的情況，礦黨委主動聯(lián)系烏魯木齊市連鎖超市，在礦里設(shè)立便利店創造性，提供生活所需的同時(shí)發展的關鍵，幫員工運(yùn)送快遞道路。
煤礦海拔2900米規模設備，即使在盛夏季節(jié)，夜晚溫度也僅有10度左右指導。礦里為員工配備沖鋒衣競爭力、登山鞋等適用的勞保用品，宿舍內(nèi)全年供應(yīng)暖氣進一步完善，并配備加濕器集聚，提高員工生活質(zhì)量。為了讓職工適度鍛煉提升身體素質(zhì)調整推進，更好適應(yīng)高寒缺氧環(huán)境狀況，黑山礦配備了專業(yè)的籃球館、健身房以及24小時(shí)自助借閱的職工青年書屋機製，組織全礦職工參加陽光心態(tài)培訓(xùn)全過程，進(jìn)行素質(zhì)拓展，增強(qiáng)了職工凝聚力探討，豐富了業(yè)余文化生活不負眾望。
風(fēng)雨同舟者興，上下同欲者勝調解製度，改革創(chuàng)新者強(qiáng)精準調控。在全體干部員工的努力下，黑山煤礦實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展應用的因素之一。站在機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新起點(diǎn)上解決，黑山煤礦如少年般意氣風(fēng)發(fā)、奮力奔跑敢於監督。